Archives de catégorie : à Villefontaine /// le 16/03/2023

Rêv’Elles

Pour que les filles des quartiers populaires se révèlent professionnellement

Les jeunes femmes des quartiers populaires ont plus souvent fait les frais que d’autres d’une orientation par défaut ou de logiques d’autocensure les menant à un projet professionnel en inadéquation avec leurs envies profondes ou leurs potentiels. C’est le constat à l’origine de la création de Rêv’Elles en 2013. L’association accompagne les jeunes femmes des quartiers populaires à s’affranchir des déterminismes, en construisant des espaces de confiance et en favorisant des dynamiques collectives, pour qu’elles puissent déployer leur pouvoir d’agir et prendre toute(s) leur place.

Rêv’Elles fonctionne grâce à des subventions publiques, des fonds privés (mécénat financier, collecte de la taxe d’apprentissage, dons de particuliers) ainsi qu’au mécénat de compétences. Déployée en Auvergne-Rhône-Alpes depuis 2020, l’association propose une série de programmes gratuits à destination des 14-20 ans, pensés comme autant d’étapes intermédiaires pour arriver à la concrétisation d’un projet professionnel.
Le programme RVL Ton Potentiel est la porte d’entrée privilégiée de ce parcours.

Zoom sur RVL Ton Potentiel

Ce programme phare de Rêv’Elles demande une implication forte des participantes puisqu’il se déroule sur cinq mois. Il débute par l’intégration d’une promotion d’une trentaine de jeunes femmes lors de cinq journées pleines et consécutives, au cours des petites vacances scolaires. S’ensuit alors un accompagnement individuel régulier pour jeter les bases de leur projet professionnel et projet de vie. L’accompagnement est réalisé par une communauté de femmes composée de :

  1. Coachs formées à la méthode participative et innovante de Rêv’Elles qui fait la part belle au questionnement et à l’expérimentation.
  2. Professionnelles bénévoles engagées en faveur de l’égalité des chances en tant que rôle modèle.
  3. D’alumnae : des anciennes participantes engagées dans l’association.

Rêv’Elles en Nord-Isère

La communauté Rêv’Elles d’Auvergne-Rhône-Alpes rassemble 250 personnes, essentiellement en région lyonnaise. L’association teste actuellement la pertinence d’une présence dans le Nord-Isère avec :

  • la rencontre de tous les acteurs socio-éducatifs du territoire ;
  • l’organisation d’ateliers collectifs « Apprend à te connaître », d’une durée de trois heures pour sensibiliser les jeunes filles des QPV du territoire à la connaissance de soi ;
  • des temps d’échanges avec les familles.

À Vienne Condrieu agglomération, des jeunes filles ont intégré en 2021 et 2022 des promotions Rêv’Elles suite à leur participation à des ateliers de sensibilisation organisés dans les collèges et lycées ou en lien avec des structure d’éducation populaire. La proximité géographique avec Lyon, siège de l’antenne régionale, offre cette possibilité dans l’attente de l’étape suivante d’un potentiel essaimage nord-isérois.

Contact : audrey.rigaud@revelles.org

Les photos sont de Anne Gentilleau.

amàco

Ateliers « Matières à construire » en quartier populaire

Architectes, ingénieurs et artisans viennent des quatre coins de France dans le Nord-Isère pour être formés par amàco aux savoirs et méthodes de construction durable. Historiquement implanté à Villefontaine, amàco souhaite partager localement son expertise des matériaux bio-géo-sourcés pour la construction, avec les habitants.

Amàco est une association co-portée par les Grands Ateliers, l’École nationale supérieure d’architecture de Grenoble, l’Institut national des sciences appliquées de Lyon et l’École supérieure de physique et de chimie industrielles de Paris. Elle a récemment intégré le cercle des partenaires de la politique de la ville et est désormais membre du conseil citoyen de Saint-Bonnet. Deux projets intéressant spécifiquement les quartiers populaires sont en cours.

Rénovation participative

Le premier projet est une expérimentation sociale et environnementale. Il s’agit d’un chantier participatif de rénovation d’un appartement du quartier de Saint-Bonnet. L’étape préliminaire (en cours) est de sensibiliser, lors d’ateliers, les habitants mais aussi le bailleur aux matériaux biosourcés et aux pratiques constructives soutenables. Le chantier en tant que tel suivra dans un second temps, une fois trouvé le futur gestionnaire du lieu. En effet, cet appartement en rez-de-chaussée sera rénové avec des jeunes en insertion et des habitants du quartier pour devenir un lieu de vie collective et ainsi de renforcer la cohésion sociale à Saint-Bonnet.

Cette initiative est intéressante également en raison de son volet « insertion professionnelle des jeunes ». En plus d’être mobilisés sur un chantier en proximité, les jeunes (orientés par la mission locale et le BIJ) auront la possibilité d’amorcer un parcours professionnel en suivant une formation dispensée par amàco dans le cadre de la formation continue : « Construire en terre crue aujourd’hui ». Ainsi, durant deux à quatre jours, ces jeunes feront l’expérience de la matière, aux côtés de professionnels venus de toute la France.

Partenaire de la cité éducative

Le deuxième projet consiste en l’animation d’ateliers « Matières à construire » pour les collégiens et lycéens en décrochage scolaire. Inscrits dans la programmation de la cité éducative de l’Isle d’Abeau / Villefontaine et co-porté avec la PJJ et l’Éducation nationale, ces ateliers visent à faire découvrir aux élèves l’architecture et les solutions durables et innovantes pour pratiquer les métiers du bâtiment. Ils seront l’occasion de sensibiliser à la matière et aux matériaux et de questionner les modes de consommation et de gestion des ressources naturelles.

Contact : vincent.trabaud@amaco.org

Chambre des métiers et de l’artisanat

Un parcours vers l’artisanat pour les collégiens des quartiers

14 ans, l’âge où l’orientation, scolaire puis professionnelle, devient un sujet prégnant.
C’est probablement la période toute indiquée pour être sensibilisé à la large palette des métiers de l’artisanat. Une équipe de la direction emploi-compétences de la Chambre des métiers et de l’artisanat (CMA) de l’Isère intervient en ce sens auprès des élèves de 3e de deux collèges de la CAPI1 accueillant une majorité de jeunes résidant en quartier prioritaire.

La CMA de l’Isère a alors conçu pour les collégiens et collégiennes un accompagnement opérationnel et renforcé prenant la forme d’un parcours en cinq étapes :

  1. Réunion d’information métiers et entreprises, sur le temps scolaire, avec l’idée de balayer les idées reçues et les représentations qui collent à certains métiers, notamment genrées.
  2. Entretiens individualisés avec un psychologue du centre d’aide à la décision de la CMA, pour une orientation adaptée vers l’apprentissage.
  3. Accompagnement de projet avec du coaching d’orientation, des séances sur les techniques de recherche de stages, pour les jeunes les plus motivés ou ayant le projet le mieux défini.
  4. Accompagnement au contrat d’apprentissage, en lien étroit avec la famille, l’entreprise et le CFA.
  5. Suivi rapproché des jeunes apprenti·e·s durant leur période d’essai pour prévenir le risque de décrochage.

Le projet répond à des problématiques de différents ordres, qui sont autant de constats partagés par les professionnels du développement territorial nord-isérois :

  • Les erreurs et ratés en matière d’orientation des jeunes.
  • Leurs difficultés pour s’insérer professionnellement.
  • L’appauvrissement du tissu artisanal dans les quartiers prioritaires, avec la disparition d’activités traditionnelles et dans un même temps l’augmentation des mono-activités.
  • Les difficultés des entreprises à recruter des jeunes qualifiés et motivés par les métiers artisanaux.

L’expertise et les moyens de la CMA, son réseau d’entreprises mais aussi sa renommée, gage de confiance pour les entreprises et les familles, tout cela a contribué à l’obtention de bons résultats pour la première année du projet. Inscrit dès 2022 dans la programmation du contrat de ville, il a été reconduit pour 2023.

Contact : seraphine.deluca@cma-auvergnerhonealpes.fr

  1. Il s’agit du collège Allende à Bourgoin-Jallieu et du collège Aragon à Villefontaine.

Le Patio

Tiers-lieu en quartier populaire

Ouvrir un tiers-lieu d’activité dans un quartier prioritaire de la politique de la ville n’est pas un choix neutre. Car si faire venir des travailleurs de tous les horizons professionnels est une chose, faire découvrir et adhérer les habitants au concept du tiers-lieu en est une autre. C’est le défi que se lance Le Patio pour sa deuxième année d’exercice.

Le concept des tiers-lieux, ces « nouveaux lieux du lien social » comme les définit l’ANCT, repose sur l’implication d’un collectif citoyen engagé qui, grâce à la mutualisation des compétences et l’hybridation des activités, favorise la coopération. Les tiers-lieux sont des espaces dédiés au « faire ensemble » qui se construisent selon les spécificités du territoire et selon les besoins des individus qui s’y retrouvent.

À Villefontaine, Le Patio est un tiers-lieu centré sur l’emploi, l’entrepreneuriat et la formation. Il propose depuis septembre 2021 la location d’espaces de travail adaptés et flexibles, tout en encourageant l’émergence de projets collaboratifs grâce à l’organisation de rencontres professionnelles et d’animations conviviales. Acteur phare du développement économique du territoire, Le Patio ambitionne d’inclure davantage les habitants du quartier aux évènements du tiers-lieu et in fine de les inciter à rejoindre la communauté déjà constituée. Mais étant situé en QPV, et qui plus est étiqueté par les habitants comme un acteur de l’insertion (de par son appartenance au Groupe Osez1), cet objectif n’est pas une mince affaire.

Acculturer les habitants des quartiers à la dynamique des tiers-lieux

Des échanges avec le conseil citoyen de Saint-Bonnet ont permis d’esquisser des pistes. L’idée est d’être repéré par les habitants du quartier comme un espace ressource sur la formation, l’emploi et l’entrepreneuriat où ils s’informeraient et apprendraient de nouvelles chose pour ensuite leur donner envie de s’y impliquer davantage.
Ainsi, des évènements (type afterwork) pourraient être organisés avec des partenaires locaux sur des thématiques comme « L’accès aux droits à l’ère du tout numérique » ou encore « Se former en 2023 » pour y voir plus clair dans les parcours de formation continue dans un contexte du boom des arnaques à la formation et au CPF. Une autre piste, en cours de réflexion, porterait sur le développement d’interactions entre des coworkeurs volontaires et un collectif de femmes qui se réunit chaque semaine dans les locaux du Patio au titre de leur accompagnement socio-professionnel par le Groupe Osez.

Contact : hdoche@groupe-osez.fr

  1. Acteur isérois de l’accompagnement socio-professionnel, nommé Pôle ESS du Nord-Isère par la Cress AURA.

Le Village

Atelier collectif d’art·isans ancré sur le quartier

« Collectif d’artistes et d’artisans recherche lieu en milieu urbain pour y développer un projet original de coworking », ainsi pourrait-on résumer le projet du Village. Cette initiative viennoise est singulière de par sa volonté de s’inscrire dans un écosystème local et de contribuer au développement territorial.

C’est l’histoire d’une dizaine d’artisans et d’artistes de disciplines différentes qui décident de se regrouper en association pour donner vie à un projet d’artisanat partagé. Le concept consiste à héberger dans un lieu unique différentes activités artisanales, avec des espaces individuels (ateliers, salles de stockage, …) et des parties collectives. Si les avantages économiques ne sont pas négligeables (mutualisation des coûts et des moyens), ce ne sont cependant pas les seuls attraits du projet. Un hébergeur commun de type coworking est en effet propice au partage des savoir-faire artisanaux, aux collaborations et à l’émulation collective permettant de stimuler la créativité.

Un lieu de création qui rayonne sur son territoire

Cette dynamique collective d’entrepreneurs revêt par ailleurs une dimension sociale et humaine impliquant une localisation en zone urbaine à proximité d’habitations, et non en zone d’activité économique. En effet, Le Village, avec ses parties communes, se veut être un lieu ponctuellement ouvert aux habitants du territoire.
L’idée est d’en faire un lieu de passage et de rencontre avec l’organisation d’évènements conviviaux, d’expositions, de stages… Autant d’occasions – à imaginer en étroite collaboration avec les acteurs locaux – qui contribueraient à rendre leurs lettres de noblesse aux métiers de la création et promouvoir les savoir-faire manuels. Une telle visibilité locale de l’artisanat serait même susceptible de favoriser l’émergence de vocations.

Le Village est une initiative qui ne demande qu’à éclore. Reste à trouver un bâti en phase avec le projet et qui réponde à ces exigences techniques (1000 m2, de plain-pied, où l’éclairage naturel est favorisé…). Pourquoi pas en géographie prioritaire de la politique de la ville, ou à proximité ? Une ancienne usine du quartier d’Estressin, vestige de l’essor industriel viennois du 19e siècle, pourrait être celui-ci…

Contact : boris.beaulant@levillage-atelier.fr

à Villefontaine (2023)

Les initiatives présentées lors de la rencontre du 16 mars 2023.
Cliquer sur les titres en rouge, pour en savoir davantage.

Amàco
Ateliers « Matières à construire » en quartier populaire		Chambre des métiers et de l’artisanat
Un parcours vers l’artisanat pour les collégiens des quartiers
Le Patio
Tiers-lieu en quartier populaire		Réflex
Un consortium pluridisciplinaire pour innover en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes
Le Village
Atelier collectif d’art·isans ancré sur le quartier		Rêv’Elles
Pour que les filles des quartiers populaires se révèlent professionnellement

RéFLEX

Un consortium pluridisciplinaire pour innover en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes

Durant deux années, 4 acteurs du Nord-Isère unissent leurs compétences pour relever le défi de ramener à l’emploi ou à la formation 190 jeunes résidant dans les quartiers de veille active de l’agglomération Porte de l’Isère (CAPI) et du quartier prioritaire de Chavanoz. Sont ici visés les jeunes sortis des radars des institutions, c’est-à-dire ceux qui ont décroché du système éducatif et qui ne sont ni en activité ni en formation professionnelle.

Le caractère innovant de cette initiative appelée RéFLEX (pour « réponse flexible ») réside dans le fonctionnement en groupe projet d’une équipe de partenaires locaux aux métiers et champs d’intervention complémentaires et aux structures employeuses différentes. Ensemble, 12 professionnels de la mission locale du Nord-Isère, du Groupe Osez, du PoPS et de Wimoov expérimentent de nouveaux modes de faire pour :

  • repérer et établir une relation de confiance avec les Nord-Isérois de 16 à 29 ans qualifiés d’ « invisibles » par les acteurs de l’insertion;
  • puis leur proposer un accompagnement socio-professionnel individualisé (dans son contenu comme dans sa durée) avec un référent unique.

Repérer les invisibles

Le maître-mot de RéFLEX est l’aller-vers. À ce titre, un camion a spécialement été aménagé. Emblème du projet, cet équipement se compose d’un espace central pour accueillir des animations collectives et d’un espace bureau, propice aux échanges individuels. Mais pour aller vers les invisibles, encore faut-il savoir où aller, dans l’espace public comme sur les réseaux sociaux ! À quels jours, sur quels horaires, à quelle fréquence faut-il être présents pour toucher ces jeunes, de manière directe ou indirecte (c’est-à-dire en passant par leur entourage) ? Sachant que ce qui fonctionne en été ne sera peut-être plus pertinent à la saison froide… Les tentatives et tâtonnements sont inévitables mais constituent l’essence même d’une expérimentation, tout comme la créativité, la flexibilité, l’adaptation permanente… et l’humilité sont des qualités requises quand on veut innover.

Des accompagnements sur mesure

Les réponses apportées dans le cadre de RéFLEX sont individualisées, presque « cousues main ». Le principe est d’intervenir, dans un continuum d’actions, sur l’ensemble des problématiques que rencontre le jeune, qui sont autant de freins à lever pour envisager un parcours d’insertion professionnelle. Ainsi, les actions imaginées au fil de l’eau par l’équipe RéFLEX peuvent être individuelles ou collectives et répondre aussi bien à des problématiques de santé, que de mobilité, ou encore de logement, d’accès aux droits, d’accès à l’information…

Par la force des choses, cette initiative financée par l’État (dans le cadre de l’appel à projet « Repérer et mobiliser les publics invisibles ») a conduit à un meilleur maillage territorial ainsi qu’à une meilleure articulation de l’offre de services des acteurs locaux.

Contact : Audrey Veron, coordinatrice a.veron@mlni.fr

En 2023, les CaféLaboQUARTIERS étaient nord-isérois

Le jeudi 16 mars 2023, à Villefontaine, Le Patio a accueilli la 8ème édition de CaféLaboQUARTIERS. Cette rencontre a permis aux participants de découvrir 6 projets et d’échanger sur les enjeux de l’insertion professionnelle des jeunes et l’engagement des entreprises pour le développement territorial. Une cinquantaine de professionnels de diverses structures et de plusieurs départements de la région Auvergne-Rhône-Alpes étaient présents. Ils nous on dit…

# On repart avec :
– des contacts et l’envie de créer des liens avec des acteurs rencontrés
– des informations
– des perceptives d’actions et des idées de projets
– des sourires

#  Ce qui nous marqué pendant la matinée :
– la convivialité de cette rencontre
– la diversité des participants et des intervenants
– l’engagement divers et fort de nombreux participants
– la qualité des échanges et l’écoute générale portée au travail de chacun

Merci à Amaco, Le Village, Rêv’elles, La mission locale de Villefontaine, La Patio et la Chambre de métiers et de l’artisanat d’Isère d’être intervenu. Merci également aux participants pour les échanges qu’ils ont apportés et à la Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère, co-organisatrice, pour cette belle édition 2023 de CaféLaboQUARTIERS.

Lancement de la rencontre
Échanges avec les porteurs de projet : Réflex
Echange avec les porteurs de projets : Le Village
Échanges avec les porteurs de projet : Rêv’Elles